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Talent dispatch인재파견

기업의 효율적 인력운영 및 비즈니스 지원을 위해 다양한 기업 요구에 응답할 수 있는 전문성 높은 지식과 기술을 보유한 상담원 및 각 분야별 전문적 인재를 파견하여 기업의 유연한 경영을 지원하는 서비스 입니다.

고객사는 인재파견 서비스를 이용함으로써 채용, 인사관리의 부담을 줄여 유연한 경영시스템을 운영할 수 있어 시간 경쟁에서도 우위를확보할 수 있습니다.

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근로자 파견이 허용되는 업무

사유에 관계없이 파견이 가능한 업무
제조업의 직접 생산공정 업무를 제외하고 전문지식, 기술, 경험 또는 업무의 성질 등을 고려하여 적합하다고 판단되는 업무로서 대통령령이 정하는 32개 업무
결원 또는 일시적 사유에 의한 업무
출산, 질병, 부상 등으로 결원이 생긴 경우 또는 일시적, 간헐적으로 인력을 확보 하여야 할 필요가 있는 업무는 모두 가능함
절대금지 업무
건설공사현장에서 이루어지는 업무 등 10가지 업무

서비스 분야

구분 내용
콜센터 컨택센터 상담 전문가(CSR,TSR)파견
컨택센터 품질관리 전문가 (Q&A) 파견
컨택센터 전문관리자 (SV, MANAGER) 파견
컨택센터 교육관리 전문가(Traner) 파견
사무지원 일반 사무 업무 (문서, 보고서작성,제안서 작성, 자료 수집)
인사 총무 부문 (급여,상여,퇴직금 관리, 4대보험, 연말정산)
업무지원 부분 (각종 증명서, 문서수발, 복리후생, 소모품관리)
시설안내 및 비서 (방문안내, 상담 및 지원, 전화안내)
IT 기술지원 Operator (시스템 및 교환방비 운영 지원보수)
Help desk 운영 (전산 지원업무)
프로그램 개발 (C, C+, Java, Oracle, Linux, ERP 개발)
기타 타비즈니스서비스 (판매 운영, 내방객 제품설명, 재고관리)
기타 고객사가 요구하는 다양한 지식, 기능 보유자 파견