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AI 에이전트 시대 선도 위한 ‘임직원 AI 역량 강화 교육’ 실시

글로벌 AI BPO 기업 ㈜트랜스코스모스코리아가 임직원들의 AI 실무 역량 강화를 위해 4월과 5월 두 차례에 걸쳐 AI 솔루션 이해 및 현장 적용 교육을 실시했다. 이번 교육은 스스로 상황을 판단하고 실행하는 AI 에이전트(AI Agent)가 고객 서비스 현장의 새로운 기준으로 부상함에 따라, 조직 전반의 AI 활용 역량을 강화하고 실제 현장 적용 능력을 높이기 위해 마련됐다. 특히 자체 개발 AI 솔루션인 'trans-AI(이하 t-AI)' 시리즈 전반에 대한 이해도를 높임으로써, 상담 품질 향상과 현장 운영 최적화에 즉시 활용할 수 있는 실무 역량 확보에 초점을 맞췄다. 교육은 온오프라인 방식으로 진행됐으며, 서울을 비롯한 부산·광주·대전 등 전국 각 사이트의 운영 관리자들이 적극적으로 참여하며 높은 관심을 보였다. 교육 과정은 컨택센터의 AICC 전환 흐름과 트랜스코스모스코리아의 AI 적용 고도화 방향을 공유하고, t-AI 솔루션 시리즈 소개로 구성됐다. 주요 내용은 ▲자체 LLM 엔진 기반 음성 및 채팅 상담 자동화 솔루션 t-AI Voicebot과 t-AI Chat ▲STT/TA 기반의 상담 지원 및 지식관리 솔루션 transpeech, t-AI Assist ▲상담사 교육 및 평가 자동화 솔루션 t-AI Tutor, t-AI QA ▲VOC 분석 솔루션 t-AI cVOC, t-AI eVOC ▲다국어 통역 채팅 상담 솔루션 t-AI Multilanguage Chat 등 AI 솔루션 14종을 다뤘다. 이번 교육은 단순 이론 전달에서 벗어나 전 솔루션의 실제 구동 화면 시연과 고객사 도입 우수 사례 분석을 병행해 실효성을 높였다. 임직원들은 t-AI 솔루션에 대한 이해도를 높이고, 고객사 제안 및 현장 대응에 필요한 역량을 한층 강화했다. 교육에 참여한 한 임직원은 “t-AI 솔루션의 다양한 도입 사례를 접하며, 단순 상담 업무를 넘어 AI 기반 상담 환경 전반에 대한 시야를 넓히는 계기가 되었다”라고 소감을 밝혔다. 이어서 또 다른 임직원은 “AI 기술이 실제 고객 응대 환경에 어떻게 적용되는지 직접 확인할 수 있었고, AI 에이전트 기반의 진화된 고객센터를 경험해 볼 수 있는 유익한 시간이었다”라고 전했다. 트랜스코스모스코리아 이정아 대표이사는 “AI 에이전트가 고객 서비스 환경의 변화를 이끌고 있는 만큼, 이를 현업에 효과적으로 적용할 수 있는 임직원들의 역량이 더욱 중요해지고 있다”라며, “트랜스코스모스코리아는 앞으로도 현장의 전문성과 AI 기술을 결합해 고객사 운영 효율과 서비스 품질 향상에 기여해 나갈 계획”이라고 밝혔다. 한편, 트랜스코스모스코리아는 자체 보유한 AI 기술을 활용해 고객사 CS 영역의 AI 전환(AI Transformation)을 기획·실행하는 글로벌 AI BPO 기업이다. 생성형 AI 및 고도화된 데이터 분석 기술을 비즈니스 현장에 접목함으로써 고객 접점 운영 혁신을 지원하고 있으며, AICC(AI Contact Center) 중심의 CS 영역을 비롯해 IT·마케팅·EC(이커머스)·FS(필드서비스)·교육(클래스클라우드) 등 사업 전반에 최적화된 맞춤형 솔루션을 제공하고 있다.

2026. 05. 19
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트랜스코스모스코리아, 점심시간 소등 600일…ESG 문화 확산

글로벌 AI BPO 기업 ㈜트랜스코스모스코리아는 22일 지구의 날을 맞아 사내에서 진행 중인 탄소 저감 활동을 소개했다. 트랜스코스모스코리아는 일회성 이벤트 대신 점심시간 소등, 페이퍼리스 도입 등 실무 환경에 밀착된 에너지 절감 활동을 통해 ESG 실천을 이어오고 있다. 트랜스코스모스코리아의 대표적인 ESG 실천 활동인 점심시간 전사 소등 캠페인은 2024년 8월 도입 이후 현재까지 약 21개월간 지속되고 있다. 점심시간이 되면 임직원들이 별도의 안내 없이도 자발적으로 사무실 조명을 끄는 문화가 형성됐으며, 영업일 기준 매일 1시간씩 진행된 해당 활동은 현재까지 누적 약 400시간에 달한다. 이는 단순한 에너지 절약을 넘어 임직원들이 일상에서 탄소 저감을 실천하는 조직 문화로 자리 잡았다는 점에서 의미가 있다. 자원 절감을 위한 페이퍼리스(Paperless) 환경 구축에도 앞장서고 있다. 2024년 5월 기존 서면 결재 방식을 전자 시스템으로 전환한 트랜스코스모스코리아는 불필요한 종이 사용을 줄임으로써 5톤 트럭 한 대를 가득 채울 수 있는 총 105만 장 규모의 종이 사용 절감 효과를 거두고 있다. 트랜스코스모스코리아의 시스템 변화에 발맞춰 임직원들의 자발적인 참여도 이어지고 있다. 사무실 내 일회용 컵 사용을 줄이기 위해 대다수의 직원이 개인 텀블러나 머그컵을 사용하고 화장실 페이퍼타올 사용을 최소화하는 등 생활 속 환경 보호 실천이 자연스러운 사내 문화로 자리 잡았다. 트랜스코스모스코리아 이정아 대표이사는 “트랜스코스모스코리아 임직원들이 자발적으로 업무 현장에서 자연스럽게 참여하는 ESG 실천이 하나의 문화로 자리 잡고 있다. 앞으로도 임직원들의 자발적인 실천을 이어가며 ESG 실천을 독려해 나가겠다”라고 밝혔다. 한편, 트랜스코스모스코리아는 자체 보유한 AI 기술을 활용해 고객사 CS 영역의 AI 전환(AI Transformation)을 기획·실행하는 글로벌 AI BPO 기업이다. AICC(AI Contact Center) 중심의 CS 영역을 비롯해 IT·마케팅·EC(이커머스)·FS(필드서비스)·교육(클래스클라우드) 등 사업 전반에 최적화된 맞춤형 솔루션을 제공하고 있다. 현재 국내 350여 개 고객사를 위해 1만여 명의 전문 인력이 근무하고 있다.

2026. 04. 21
[이미지] 트랜스코스모스코리아 ‘클래스클라우드’ 평생교육이용권 교육 과정.png

트랜스코스모스코리아, 정부 및 지자체 지원 '평생교육이용권' 사용기관 3년 연속 선정

글로벌 AI BPO 기업 ㈜트랜스코스모스코리아의 교육기관 클래스클라우드 TCK평생교육원(이하 클래스클라우드)가 2026년 평생교육이용권 사용기관으로 3년 연속 선정됐다. 평생교육이용권은 19세 이상 성인이 필요에 따라 교육 과정을 자율적으로 선택∙참여할 수 있도록 정부와 지자체가 지원하는 제도다. 이용권 대상자로 선정되면 1인당 연간 최대 35만 원의 교육비를 강의 수강료와 교재비로 사용할 수 있어 평생학습 기회 확대와 교육 격차 완화에 이바지하고 있다. 클래스클라우드는 평생교육이용권 소지자를 대상으로 온라인(이러닝)과 오프라인을 아우르는 교육 과정을 운영한다. 주요 교육 프로그램은 학습자의 니즈를 반영해 직무 역량 강화, 자기 계발·재테크, 취미·라이프 분야로 구성됐으며, 학습자는 개인의 상황과 목적에 맞게 교육 형태를 선택할 수 있다. 직무 역량 강화 과정으로는 ▲신입사원 역량강화: 비즈니스 커뮤니케이션 스킬 업 ▲리더역량 강화: CS관리자를 위한 필수 코칭 기술 ▲셀프리더십: 자기주도적 성장의 기술 ▲기업교육 전문가 양성과정 등이 있으며, 직무 수행에 필요한 리더십 및 의사소통 역량 향상을 지원한다. 자기 계발 분야에서는 ▲부동산 경매 입문 과정을 통해 재테크 역량을 높일 수 있으며, 취미·라이프 분야에서는 ▲글씨를 수놓다(캘리그라피)와 ▲감탄 육아 클래스로 일상을 풍요롭게 하는 다양한 커리큘럼을 경험할 수 있다. 클래스클라우드는 트랜스코스모스코리아가 설립한 평생교육원으로, 다양한 국비 지원 제도를 활용해 교육 접근성을 높이며 개인과 조직의 역량 강화를 지원하고 있다. 특히 이번 기초생활수급자·차상위계층 등을 위한 평생교육이용권 운영을 통해 교육 복지 사각지대 해소에 기여하며, 이러한 활동을 바탕으로 ESG 경영 가치를 실무 현장에서 실현하고 있다. 또한 3년 연속 사용기관 선정으로 안정적인 운영 역량과 교육 품질을 다시 한번 입증했다. 트랜스코스모스코리아 이정아 대표이사는 “평생교육이용권 관련 교육 프로그램을 지속적으로 확대하고, 온오프라인을 아우르는 유연한 학습 환경을 만들어 학습자의 직무 전문성 향상과 자기 계발을 적극 지원할 계획이다.”라고 말했다. 평생교육이용권을 활용한 수강 방법 및 교육 과정에 대한 자세한 내용은 클래스클라우드 홈페이지에서 확인할 수 있다. 한편, 트랜스코스모스코리아는 자체 보유한 AI 기술을 활용해 고객사 CS 영역의 AI 전환(AI Transformation)을 기획·실행하는 글로벌 AI BPO 기업이다. CS 영역을 비롯해 IT·마케팅·EC(이커머스)·FS(필드서비스)·교육(클래스클라우드) 등 사업 전반에 최적화된 맞춤형 AI 솔루션을 제공하고 있다. 현재 국내 350여 개 고객사를 위해 1만여 명의 전문 인력이 근무하고 있으며, 전 세계 36개국 5,000여 개 고객사에 서비스를 제공하는 트랜스코스모스 그룹의 한국 법인이다. 끝

2026. 04. 14
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[Insight Forum ③] AI 에이전트 시대, 컨택센터 운영을 하나로 잇는 'AI 오퍼레이션 루프'

고객 상담의 최전선에서 활약하는 AI 에이전트 시대가 열렸지만, 진정한 AI 전환(AI Transformation)은 눈에 보이는 상담 현장 너머, 보이지 않는 운영의 흐름까지 하나로 묶일 때 완성된다. 트랜스코스모스코리아는 이번 Insight Forum 2026을 통해 교육·상담·평가·개선으로 이어지는 상담 현장의 전 과정을 데이터로 연결한 AI 오퍼레이션 루프(AI Operation Loop)를 공개하며 컨택센터 운영의 새로운 기준을 제시했다. 그동안 상담 현장의 과제는 운영 단계마다 발생하는 단절에 있었다. 교육장에서 배운 내용이 실제 상담에 즉시 반영되지 못하고, 사후 평가는 현장 개선으로 이어지기까지 시차가 발생했다. 트랜스코스모스코리아는 이 느슨한 연결 고리를 데이터 선순환 구조를 통해 연결하였고, 핵심은 데이터의 바통 터치다. 상담사 개개인의 역량 격차를 줄이기 위해 t-AI QA가 분석한 실전 상담의 취약점 데이터는 t-AI Tutor의 맞춤형 훈련 시나리오에 반영된다. 신입 상담사에게는 어제의 실제 상담 결과가 오늘의 맞춤형 훈련으로 연결되어 빠른 상담 역량 향상을 돕고, 기존 상담사에게는 베스트 프랙티스 공유와 정교한 피드백을 통해 상시 품질 개선을 이끄는 식이다. 상황 중심의 음성 응대를 평가하는 INK Test(INteractive Knowledge test)는 이러한 교육 효과를 실무 역량으로 즉각 연결하며 운영의 안정성을 뒷받침한다. 이러한 데이터 흐름은 상담 현장에서 상담사의 지능형 조력자가 된다. STT/TA 솔루션인 transpeech는 대화 맥락을 분석해 최적의 답변을 화면에 즉시 제공함으로써, 상담사가 방대한 매뉴얼을 찾는 수고를 덜어준다. 상담사가 고객 응대 본연에 집중할 수 있는 환경을 제공하는 것이다. 해외 오프쇼어링 환경에서는 t-AI Multilanguage Chat이 실시간 통역 에이전트 역할을 수행하며, 상담사가 언어의 장벽 없이 전문성을 발휘할 수 있도록 지원한다. 이 같은 프로세스의 통합은 숫자로 그 위력을 증명했다. 실제로 A 홈쇼핑은 t-AI QA 도입을 통해 기존 월 630건에 불과했던 상담 샘플링 평가를 13,000건으로 20배 이상 대폭 확대했다. 이는 단순한 처리 속도 향상이 아닌, 현장의 사각지대를 없애는 데이터 기반 전수 관리로의 운영 패러다임 전환을 의미한다. 정교해진 품질 관리는 실제 성과로 이어져, 도입 전 92점이던 고객 만족도를 94점으로 2점 상승시키며 AI 운영 모델의 효과를 입증했다. 진단이 곧 교육으로, 교육이 다시 상담 품질 향상으로 이어지는 루프가 완성된 결과다. 이 밖에도 트랜스코스모스코리아는 실시간 지식 제공 솔루션 t-AI KMS, 게시판∙이메일∙SNS 자동 상담 솔루션 t-AI Answer, 데이터라벨링 검수 자동화 솔루션 t-AI Annotator 등 다양한 AICC 솔루션을 80여 개 현장에서 서비스 중이다. 트랜스코스모스코리아 이정아 대표이사는 “트랜스코스모스코리아 AI 오퍼레이션 루프의 진정한 가치는 데이터의 선순환을 통해 상담의 단절을 해소하여 Seamless한 고객 상담을 제공하는 것이다”라며 “앞으로도 트랜스코스모스코리아 AI 솔루션은 다양한 상담 환경∙상황∙난이도에서도 고객이 만족하는 수준의 서비스와 가치를 제공하고자 한다”라고 밝혔다. 한편, 트랜스코스모스코리아는 자체 보유한 AI 기술을 활용해 고객사 CS 영역의 AI 전환(AI Transformation)을 기획·실행하는 글로벌 AI BPO 기업이다. 현재 국내 350여 개 고객사를 위해 1만여 명의 전문 인력이 근무하고 있으며, 전 세계 36개국 5,000여 개 고객사에 서비스를 제공하는 트랜스코스모스 그룹의 한국 법인이다.

2026. 03. 24
[사진] 트랜스코스모스코리아 Insight Forum 2026에서 t-AI VOC를 소개하고 있다..jpg

[Insight Forum ②] 고객의 목소리 속 비즈니스 시그널, t-AI VOC로 읽다

고객 경험이 기업 경쟁의 핵심으로 자리 잡은 가운데, 매일 쏟아지는 고객의 목소리(VOC)를 어떻게 비즈니스 전략에 효과적으로 반영할 것인가는 여전히 중요한 과제로 남아 있다. 그러나 방대한 양의 데이터 속에서 의미 있는 패턴을 찾아 비즈니스에 활용하는 일은 여전히 많은 시간과 자원이 필요하다. 트랜스코스모스코리아는 최근 개최한 Insight Forum 2026에서 LLM 기반 AI 솔루션으로 VOC 데이터를 비즈니스 인사이트로 전환하는 구체적인 방안과 실사례를 제시했다. ♦ t-AI eVOC, 외부 채널 속 고객의 숨은 판단 기준 파악 과거에는 SNS나 커뮤니티 등 외부 채널 VOC 분석이 키워드 중심의 단순 통계에 머무르며, 고객 의견에 담긴 맥락과 의도를 충분히 반영하지 못했다. 예를 들어 “처음에는 속도가 느렸지만 사용하다 보니 음성 인식과 화면 전환이 빨라져서 만족했다”라는 리뷰는 사전에 정의한 키워드를 기준으로 긍정 1건과 부정 1건으로 집계되는 구조였다. 이러한 방식은 직관적이고 빠르게 현황을 파악할 수 있지만, 문장 속 세부 맥락이나 고객의 판단 기준까지 반영하기에는 한계가 있었다. 트랜스코스모스코리아의 t-AI eVOC(e-commerce VOC)는 LLM을 활용해 외부 채널의 게시글과 댓글 속에서 세부 맥락과 고객의 판단 기준을 정교하게 해석한다. 이번 포럼에서 공개한 K-뷰티 디바이스 사례에서 t-AI eVOC는 소비자들의 엇갈린 반응을 성능, 편의성, 가격 등 다각도로 구분했다. 과거에는 제품 성능에 대한 VOC 분석이 효과와 같은 단편적인 키워드 집계 수준에 머물러, “효과가 없다”라는 의견이 반복되더라도 그 이유나 맥락을 파악하기 어려웠다. 사용자의 피부 타입, 사용 기간, 가격 대비 기대 수준과 같은 세부 정보는 분석에 반영되지 않아, 같은 단어라도 서로 다른 의미와 비즈니스 인사이트를 담고 있다는 사실을 놓치기 쉬웠다. 결국 수집된 키워드를 사람이 일일이 재검토하고 분류하는 작업을 거쳐야만 했고, 이 과정 없이는 실질적인 인사이트 도출이 불가능한 구조였다. 반면 t-AI eVOC는 단순 키워드 집계를 넘어, 고객의 소리 속 세부 맥락과 판단 기준까지 정교하게 분석한다. 예를 들어, “한 달 써도 효과가 없어 중단했다”라는 글은 구매 유지 실패 리스크로, “효과는 천천히 나타나니 꾸준히 써야 한다”라는 글은 기대 관리가 필요한 영역으로 분류된다. 이렇게 동일한 효과라도, AI는 맥락에 따라 전혀 다른 의미의 단어와 비즈니스 시그널로 판단한다. 이 같은 분석을 통해 기업은 초기 사용 기간 고객 이탈을 줄이는 전략과 타깃 메시지 세분화 등 구체적 실행 방안을 마련할 수 있다. ♦ t-AI cVOC, 내부 상담 데이터를 통한 현장 문제 해결 고객과 상담사의 대화를 분석하는 t-AI cVOC(contact center VOC)는 상담사들의 후처리 기록에 의존하던 기존 방식의 한계를 극복하고, 모든 고객과의 상담 데이터를 문맥 단위로 분석하여 고객의 니즈와 불편함 등의 문제점을 파악할 수 있다. A 홈쇼핑은 방송 상품 구매 문의가 실제 구매로 이어지지 않거나, 구매 후 교환·반품·취소가 반복되는 문제를 겪고 있었다. 당시 문제 해결을 위해 글로벌 기업의 VOC 분석 솔루션을 도입했지만, 키워드 기반 분석 방식으로는 상담 데이터에서 실제 원인을 정확히 파악하기 어려워 제한적으로 활용될 수밖에 없었다. 이후 홈쇼핑 업계 최초로 t-AI cVOC를 도입하면서 상황이 달라졌다. AI는 의류나 신발 고객의 상담 대화를 문맥 단위로 분석해, “사이즈가 작다” 또는 “크게 나왔다”와 같은 상품별 사이즈 특성을 찾아내 분류할 수 있다. 또한 연령대와 성별, 인입 시간대 등의 데이터를 결합해 사이즈 이슈가 발생하는 구체적인 배경과 패턴까지 도출했다. 이를 토대로 차기 방송에서는 쇼호스트 멘트와 자막으로 사이즈 정보를 사전 안내하고, 상품 기획 단계에서 사이즈 편차를 고려한 물량 확보 전략을 세우는 등 상품 운용과 영업 전략에 바로 활용할 수 있는 실질적 인사이트를 확보했다. 트랜스코스모스코리아 이정아 대표이사는 “트랜스코스모스코리아의 VOC 솔루션은 키워드가 아닌 맥락까지 해석해 의사결정의 근거를 제공하는 비즈니스 나침반 역할을 한다”라며, “트랜스코스모스코리아는 다양한 채널 속 고객의 진심을 비즈니스 인사이트로 전환하여 고객과 시장 변화에 대응할 수 있는 AI 서비스 제공을 확대하겠다”라고 전했다. 한편, 트랜스코스모스코리아는 자체 보유한 AI 기술을 활용해 고객사 CS 영역의 AI 전환(AI Transformation)을 기획·실행하는 글로벌 AI BPO 기업이다. AICC(AI Contact Center) 중심의 CS 영역 외에도 IT·마케팅·EC(이커머스)·FS(필드서비스)·교육(클래스클라우드) 등 사업 전반에 걸쳐 최적화된 맞춤형 AI 솔루션을 제공하고 있다. 끝

2026. 03. 18

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