트랜스코스모스코리아

1. 총 칙
    1-1 (주)트랜스코스모스 코리아는 (이하 '회사'라 함) 지원자의 개인정보를 중요시하며, ‘개인정보보호법’을 준수하고 있습니다.
    1-2 회사는 개인정보처리방침을 통하여 지원자 및 인사문의 시 제공하시는 개인정보가 어떠한 용도와 방식으로 이용되고 있으며, 개인정보보호를 위해 어떠한 조치가 취해지고 있는지 알려드립니다.
    1-3 회사는 개인정보처리방침을 개정하는 경우 웹사이트 공지사항을 통하여 공지할 것입니다.
           본 방침은 2011년 12월 26일부터 시행됩니다.

2. 개인정보의 처리 목적
    - 입사지원 및 선발전형에 필요한 최소한의 범위 내에서 입사지원자의 개인정보 수집
    - 각종 인사문의 응대를 위해 개인정보 수집

3. 처리하는 개인정보의 항목
      홈페이지 및 이메일을 통한 입사지원 및 선발전형을 위해 최소한의 필수항목만을 수집하고 있으며 지원자께서 개인정보처리방침에 포함된 각각의 내용에 대해 "동의" 또는 "동의하지 않음"을 선택할 수 있는 절차를 마련하여, "동의"를 선택한 경우 개인정보 수집에 대해 동의 한 것으로 판단합니다.
      또한 개인정보처리방침에 포함된 각각의 내용에 대해 동의 하지 않을 시 입사에 제약이 있을 수 있습니다.
      이는 인사문의 시에도 적용됩니다.

      3-1. 수집하는 개인정보 항목
         3-1-1. 필수항목 :
             * 입사지원서 : 성명, 주민등록번호, 주소, 이메일, 연락처, 학력, 자격면허, 교육이수, 경력, 병역, 신체장애, 장애급수,
                                    결혼유무
             * 인사문의 : 성명, 주민등록번호, 전화번호, 이메일주소
             - 고유식별정보 : 주민등록번호
             - 민감정보 : 신체장애, 장애급수
             ㈜트랜스코스모스 코리아는 장애우 입사를 우대 하기 때문에 신체장애 사항과 장애 급수를 수집하고 있으며, 개인을 식별하기 위해 주민등록번호를 수집하고 있습니다. 이에 따라 지원자에게 고유식별정보와 민감정보 처리에 대한 별도 동의를 획득 하고 있습니다.
         3-1-2. 선택항목 : 없음
         3-1-3. 인터넷 이용에 관한 수집 : 접속 로그, 불량이용기록 외에 쿠키를 수집하는 장치를 운영하지 않습니다.

      3-2 개인정보의 수집방법
         - 홈페이지를 통한 이력서 작성 또는 별도 이력서 작성 후 이메일 전송
         - 홈페이지를 통한 인사문의 작성

4. 개인정보의 처리 및 보유기간

    4.1. 입사지원서
      * 보존항목 : 입사지원서 및 각종 증빙서류
      * 보존근거 : 입사관련 서류 보존 방침(내부규정)
      * 보존기간 : 5년
      * 기간 경과 시 : 지체없이 파기

    4.2. 인사문의
      * 보존항목 : 인사문의
      * 보존근거 : 인사문의 관련 보존 방침(내부규정)
      * 보존기간 : 1개월
      * 기간 경과 시 : 지체없이 파기

5. 개인정보의 파기 절차 및 방법

    5-1. 파기절차
    - 지원자가 입력하신 정보는 해당 목적 달성 및 보유기간 경과 시 지체없이 파기됩니다.

    5-2 파기방법
    - 전자적 파일형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.
    - 종이의 경우 파쇄 처리합니다.

6. 개인정보처리의 위탁에 관한 사항
      회사는 현재 입사지원자 및 인사문의의 개인정보를 외부 업체에 위탁하지 않고 있습니다. 향후 그러한 필요가 생길 경우, 위탁 대상자와 위탁 업무 내용에 대해 입사지원자 및 인사문의자에게 통지하고 필요한 경우 사전 동의를 받도록 하겠습니다.

7. 지원자의 권리•의무 및 그 행사방법에 관한 사항
      지원자는 지원서 제출이 마감되는 시점까지는 자신 정보의 조회, 수정, 삭제를 개인정보관리부서를 통해 요청할 수 있습니다.
      (인사문의는 인사팀) 다만, 위 기간을 경과한 후에는 채용의 공정성 확보 및 전형절차의 원활한 진행을 위하여 조회, 수정, 삭제를 제한할 수 있습니다.

8. 개인정보의 안전성 확보 조치

    8-1. 기술적 대책
    - 지원자 및 인사문의자의 개인정보를 보호하기 위해 모든 네트워크에는 침입 차단시스템(방화벽) 및 침입탐지시스템을 설치하여 접근제어 및 모니터링을 수행하고 있습니다.
    - 모든 임직원의 PC는 바이러스 백신 프로그램을 의무적으로 설치하여 사용하고 있으며, P2P 프로그램 등의 사용을 금지하고 있습니다.
    - 입사 지원 및 인사문의시 개인정보를 입력할 경우에는 SSL(Secure Socket Layer) Protocol 에 의해 암호화 되어 당사에 전송되도록 하여 안전하게 관리하고 있습니다.

    8-2. 관리적 대책
    - 당사는 지원자의 개인정보에 대한 접근 권한을 채용 관련 부서 및 인사팀 중 최소한의 인원으로 제한하고 있습니다.
    - 퇴사 또는 부서 이동 등 채용담당자 및 인사팀원이 변경될 경우 즉시 해당 계정을 통한 개인정보 접근 권한을 말소하고 있습니다.
      또한 개인정보를 취급하는 직원을 대상으로 정기적인 개인정보 보안/관리 교육을 실시하고 있으며 이를 통해 개인정보취급자들이 항상 최상의 보안마인드를 가지도록 합니다.
    - 전 직원을 대상으로 개인정보 유출방지에 대한 보안서약서를 작성하고 있으며, 사내 보안 시스템을 통해 직원에 의한 정보유출을 사전에 방지하고 있습니다. 또한 정기적으로 개인 정보처리방침과 관련하여 이행사항 및 준수 여부를 검사하고 있습니다.

9. 개인정보에 관한 민원서비스
    회사는 입사 지원자 및 인사문의자의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 불만을 처리하기 위하여 채용담당부서 및 인사팀에서 관련사항을 접수 받고 있습니다.

    [입사 지원 개인정보보호 책임자]
    - HR지원팀장
    - Tel : 02) 6296-5141

    [입사 지원 개인정보 관리부서]
    - HR지원팀
    - Tel : 02) 6296-5136

    [인사문의 개인정보 관리부서]
    - 인사팀
    - Tel : 02) 790-8095

귀하께서는 회사의 서비스를 이용하시며 발생하는 모든 개인정보보호 관련 민원을 관련 부서에 신고하실 수 있습니다.
회사는 이용자들의 신고사항에 대해 신속하게 충분한 답변을 드릴 것입니다.
기타 개인정보침해에 대한 신고나 상담이 필요하신 경우에는 아래 기관에 문의하시기 바랍니다.

   1. 개인분쟁조정위원회 (http://www.1336.or.kr / 1336 )
   2. 정보보호마크인증위원회 (http://www.eprivacy.or.kr / 02-580-0533~4)
   3. 대검찰청 인터넷범죄수사센터 (http://icic.sppo.go.kr / 02-3480-3600)
   4. 경찰청 사이버테러대응센터 (http://www.ctrc.go.kr / 02-392-0330)

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